Fecha: 02 de Diciembre del 2013 Docente:Ing. Wilmer Illescas.
Objetivo: En calidad de Alumnos Formemos un pensamiento crítico y un pensamiento social el cual comprendamos y expliquemos las problematicas que ocurren en el entorno Local, Nacional e Internacional.
El Ser Humano se agrupa por Interés, necesidad, se encuentran así porque se necesitan el uno del otro.
Es la ciencia social
que estudia los fenómenos colectivos producidos por la actividad social
de los humanos, dentro del contexto histórico-cultural en el que se
encuentran inmersos.
IMPORTANCIA DE LA SOCIOLOGÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
las tendencias mundiales de la administración nos dicen que el principal
recurso de la empresa es el humano, ya que las organizaciones estan
compuestas por personas, no por máquinas, ni edificios, ni papeles.
Ellos son los medios y las personas son los motores que hacen funcionar y
producir estos medios, por eso ha la hora de enfrentar un cargo
administrativo siempre hay que tener claro como saber influir en las
personas para hacer que los objetivos se cumplan, ya que el factor
humano es el mas dificil aunque hoy en dia es el mas abundante. Pero hay
cosas que no se puede recuperar en el personal que se desvincula de la
organizacion que es la experiencia, la capacidades en su trabajo, la
inversion puesta, tiempo y dinero se necesita para incorporar personal
al cargo vacante. por eso hay que saber equilibrar dichos interes, entre
lo que quiere la organización y lo que quiere los miembros de esa
organizacion, no nos podemos ir a los extremos siempre hay que tener
claro los objetivos en los que se ha propuesto la organziacion, y entre
ellos debe estar la motivacion al personal para que su trabajo lo relize
con efiencia, eficacia y a gusto.
las dos son ciencias creadas por la convivencia del hombre.
la sociologia estudia el comportamiento de las sociedades, los grupos
formales, informales y en la administracion se estudian las
organizaciones, el proceso administrativo de estas, y cual es el
principal elemento que hace funcionar a la organización? el elemento
humano, y en la organizacion el elemento humano se clasifica en grupos
formales e informales. Por lo tanto la administracion estudia las
organizaciones conformadas por sociedades
